0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Bu günlerin en heyecanlı yerel politik konusu başkan adayını belirlemek.

Araştırmalara dayanan bir kaç yöntem önermek istiyorum.

Bir: Beynin  manyetik rezonans görüntüsü (MRI)

2011 yılında  yayınlanan bir araştırmaya (Kanai et.al.)  göre yeniliklere açık, devrimci, solcu öğrencilerin beyinlerindeki  “anterior cingulate nucleus” denen bir bölge daha büyük oluyormuş. Ona karşılık daha tutucu öğrencilerde “sağ amygdala” daha büyükmüş. Sadece beyin MRları çekilerek yapılan tersine incelemelerde, öğrencilerin ideolojik tutumları  % 70 oranında doğru tahmin edilmiş.

Aday adaylarımızın  beyin MR raporlarına bakalım, aralarından  “anterior cingulate nucleus”u en büyük olanı seçelim.

İki: Kanda testosteron seviyesi

2012 de Almanya’da yapılan bir çalışmada ( Dohmen et.al.) testosteron seviyesi yüksek deneklerin daha az yalan söyledikleri bulunmuş.

Aday adaylarımızın  kanlarındaki testosteron seviyelerini karşılaştıralım, en yüksek olanı seçelim.

am.temadam.com/wp-content/uploads/2020/12/TZK8D0.png" alt="">

Üç: Kortizon seviyesi

Liderlerin saygıdeğerlik, dayanıklılık, güven uyandırmak, zor kararlar verebilmek, yandaş bağlılığı sağlamak  gibi özellikleri nöroendokrin sistemlerinin  salgıladığı  hormonlarca etkileniyormuş (Voigt/Nelson)

Aday adaylarımızdan kortizonu düşük olanı seçelim.

Dört: Oxytocin seviyesi

Oxytocin insanlar arası ilişkilerde önemli olan bir hormon (Sinek).

Aday adaylarımızdan oxytocin seviyesini  yüksek tutanı seçelim.

Beş:  Boy

Inc. Dergisinde yayınlanan bir yazıya göre (Warrillow)  Fortune 500 CEO larının boy ortalaması 187 cm imiş.

Aday adaylarımızdan boyu 187 cm ye en yakın olanı seçelim.

Altı: Cinsiyet

Kadın liderlerin  daha  transformational (dönüşümcü) , erkeklerin ise daha transactional (işlemsel) olduğu gözlenmiş (Bass et.al.).

Aday adaylarımız arasında kadın varsa onu seçelim.

Yedi: Vücut Kitle indeksi

Liderlikle kilo arasında korrelasyon katsayısı -0.23 olarak bulunmuş. Liderler, onları takip edenlere göre daha az kilolu oluyorlarmış ( Bass, sayfa 82).

Aday adaylarımızdan vücut kütle indexi en düşük olanı seçelim.

Sekiz: Atletik beceri

Bass’in Liderlik kitabında atletik beceri ile liderlik arasındaki korrelasyon  ortalama  0.47 olarak verilmiş.

Aday adaylarımızdan 100 metreyi en kısa sürede koşanı seçelim.

Dokuz: Ses kalitesi

Derinden gelen bir ses tonu  liderlikte başarıyı etkiliyormuş (Morgan).

Aday adaylarımız bir Kulak Burun Boğaz uzmanı tarafından muayene edilsin, ses telleri en uzun olanı ve 100 Hz civarında titreşeni seçelim. 

Kaynaklar:

Bass B.M. The Bass Handbook of Leadership 4th ed. Free Press New York 2008

Dohmen, W.M. et.al. PloS ONE 2012

Kanai R. Et.al.Curr. Biol.2011:21(8)677-680

Morgan:  www.forbes.com/sites/nickmorgan/2015/03/24/whats-the-right-voice-for-a-leader/#66f16a457596

Nelson: https://gethppy.com/leadership/neuroscience-can-make-better-leader

Sinek: https://www.youtube.com/watch?v=89Bi2EdQ5lw&feature=share

Voigt:  www.magdavoigt.com/leadership-and-blood/

Warrillow: www.inc.com/john-warrillow/the-surprising-role-height-plays-in-your-potential-as-a-leader.html