Bayramda Çalışana Zamlı Ücret Şart . . .

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Bayramda çalışanlara işverenin iki kat ücret ödemesi gerekiyor. Bayramda çalışılıp sonra izin yapılsa dahi çalışana zamlı ücret ödenmesi şart.
BAYRAMDAN SONRA İZİN VERİLMİŞ OLSADA ÜCRET ZAMLI OLACAK
İşveren, “İznini bayram sonrası kullanırsın” dese bile, bayramda yapılan çalışma zamlı olacaktır. Yani, sonradan verilecek izin herhangi bir anlam ifade etmez. İşveren isterse daha sonra o çalışmanın karşılığı olarak ayrıca izin verebilir
NORMALİN İKİ MİSLİ ÜCRET
Bayramda çalışan işçilere verilecek ücret normal zamanda elde ettikleri ücretin iki katı kadardır. Zamlı ücret bayramın üç günü için ayrı ayrı ve yine arife günü öğleden sonrası için de ayrıca hesaplanır.