Warning: Illegal string offset 'kategoriSabit' in /home/tekirda1/tekirdagnethaber.com/wp-content/themes/haberadam/single.php on line 19

Warning: Illegal string offset 'kategoriRenk' in /home/tekirda1/tekirdagnethaber.com/wp-content/themes/haberadam/single.php on line 25

Warning: Illegal string offset 'tHeaderRenk' in /home/tekirda1/tekirdagnethaber.com/wp-content/themes/haberadam/single.php on line 25

Warning: Illegal string offset 'kategoriRenk' in /home/tekirda1/tekirdagnethaber.com/wp-content/themes/haberadam/single.php on line 26

Warning: Illegal string offset 'tGenelHover' in /home/tekirda1/tekirdagnethaber.com/wp-content/themes/haberadam/single.php on line 26

Warning: Illegal string offset 'fotoGaleriSwitch' in /home/tekirda1/tekirdagnethaber.com/wp-content/themes/haberadam/single.php on line 28
Memurlara Yıllık İzin Müjdesi - Tekirdağ Net Haber
DOLAR 33,9036 0.05%
EURO 37,6162 -0.04%
ALTIN 2.816,131,03
BITCOIN 20185532,02%
Tekirdağ
29°

PARÇALI AZ BULUTLU


Warning: include(api/api_helper.php): failed to open stream: No such file or directory in /home/tekirda1/tekirdagnethaber.com/wp-content/themes/haberadam/api/namaz_vakitleri.php on line 2

Warning: include(api/api_helper.php): failed to open stream: No such file or directory in /home/tekirda1/tekirdagnethaber.com/wp-content/themes/haberadam/api/namaz_vakitleri.php on line 2

Warning: include(): Failed opening 'api/api_helper.php' for inclusion (include_path='.:/opt/alt/php74/usr/share/pear') in /home/tekirda1/tekirdagnethaber.com/wp-content/themes/haberadam/api/namaz_vakitleri.php on line 2

Warning: include(../inc/NamazVakitleri.php): failed to open stream: No such file or directory in /home/tekirda1/tekirdagnethaber.com/wp-content/themes/haberadam/api/namaz_vakitleri.php on line 19

Warning: include(../inc/NamazVakitleri.php): failed to open stream: No such file or directory in /home/tekirda1/tekirdagnethaber.com/wp-content/themes/haberadam/api/namaz_vakitleri.php on line 19

Warning: include(): Failed opening '../inc/NamazVakitleri.php' for inclusion (include_path='.:/opt/alt/php74/usr/share/pear') in /home/tekirda1/tekirdagnethaber.com/wp-content/themes/haberadam/api/namaz_vakitleri.php on line 19
05:08

İMSAK'A KALAN SÜRE


Warning: Illegal string offset 'altKategori' in /home/tekirda1/tekirdagnethaber.com/wp-content/themes/haberadam/single.php on line 49
Anasayfa / Gündem / Memurlara Yıllık İzin Müjdesi

Memurlara Yıllık İzin Müjdesi

ABONE OL
14 Mart 2021 13:02
0

BEĞENDİM

ABONE OL
0

Kamu Personeli Danışma Kurulu memurların yıllık izinlerinin hesaplanmasında yeni bir düzenlemeye gitmeyi planlıyor.

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’nın kurum idari kurul toplantısında gündeme getirilen, memurların dini ve milli bayramlar ile haftasonu tatillerinin yıllık izinlere dahil edilip edilemeyeceği konusu memurları harekete geçirdi. Memur temsilcileri toplantıda, cumartesi-pazar tatilleri ile dini ve milli bayramlarının yıllık izin içinde sayılmamasını istedi.

İŞÇİLER İÇİN DEĞİŞİKLİK YOK

Talep hakkında yasal düzenleme gerektiğini belirten yetkililer, konunun Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda gündeme gelmesine karar verdi. Memurların talebi gerçekleşirse, resmi tatil günleri yıllık izin sürelerinin içinde sayılmayacak ve buna göre yıllık izinler uzayacak, memurlar daha fazla tatil yapmış olacak.

Halihazırda 1 yıldan 10 yıla kadar olan memurlar 20, 10 yıllıktan fazla olan memurlar 30 gün yıllık izin kullanabiliyor. Eğer tasarı kuruldan geçer ve Meclis’te yasalaşırsa, resmi tatillerin yıllık izinlerle çakışması halinde bu günler yıllık izin olarak kayda geçmeyecek ve amirin uygun göreceği bir zamanda ayrıca kullanılacak. Dairesinde idari izin ilan edilen yıllık izindeki memur da yıllık izin hakkını harcamamış ve idari iznini kullanmış olacak. Böylece bir memurun yıllık izin kullandığı süre sadece iş günlerinden oluşacak. İşçiler için ise haftasonları ve resmi tatiller yıllık izin içinde değerlendirilmeye devam edecek.

 

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.