Bağ-Kur’luların emekliliği için gerekli prim gün sayısı SSK’lı çalışanlarla eşitlenecek.
Kasım 2014’te gümrük bakanlığı tarafından “4’üncü Esnaf ve Sanatkârlar Şurası” düzenlenmişti. Şuranın açılışını da Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan yapmıştı.
Şûrada esnaf ve sanatkârların sorunları belirlenmiş ve bu sorunlara somut çözümler bulunması amacıyla da ihtisas komisyonları oluşturulmuştu.
Posta’da yer alan habere göre Mart 2015’te toplanan “Vergi ve Sosyal Güvenlik Komisyonu”nda özellikle 2.5 milyon Bağ-Kur’luyu ilgilendiren önemli prensip kararları alınmıştı.
Çalışmalar devam ediyor. Alman kararlar son şekli verildikten sonra yasa taslağı haline getirilecek. 2008’de gerçekleşen sosyal güvenlik reformu ile işçi ve memurların emekliliği için istenen prim ödeme gün sayısı 7200 (20 yıl) olarak belirlenmişti.
Fakat Bağ-Kurlu’lar için bu süre 9000 gün (25 yıl) olarak tespit edilmişti. Dolayısıyla Bağ-Kurlu’lar daha uzun süre prim ödemek ve daha geç emekli olmak zorundaYDILAR.
Komisyonda SSK’lı çalışan ile Bağ-Kurlu çalışan arasındaki 1800 günlük yani yaklaşık 5 yıllık sürenin kalması, bir başka ifadeyle emeklilik için gerekli prim süresinin eşitlenmesi öngörüldü.
Bu durum dezavantajlı durumun ortadan kalkması ve özellikle 2008’den sonra Bağ-Kurlu olanların yasa çıktıktan sonra 5 yıl daha erken olması anlamına geliyor. Bu yıl sonuna kadar yetişmesi beklenen yasanın en geç 2017’de çıkacağı yönündeki ifadeler emeklilik bekleyenlerin yüzlerini gülgürdü.
Normal şartlarda SSK’lılar için emeklilik tarihi hesaplanırken ilk işe giriş veya sigorta tescil tarihi esas alınıyor. Bağ-Kur’da ise fiilen prim ödenen güne göre emekli olunuyor. Aynı çalışma şartlarında SSK’lı bir işçi 48, Bağ-Kurlu sigortalı ise 55 yaşında emekli olabiliyor.
Mevcut uygulamada Bağ-Kurlu’lar, SSK’ya geçerek daha erken emekli olabiliyor. Erken emeklilik imkanının yanı sıra yüzde 15-20 daha yüksek emekli aylığı almak mümkün.
YAZARLAR
21 Nisan 2025YAZARLAR
21 Nisan 2025GÜNDEM
21 Nisan 2025GÜNDEM
21 Nisan 2025EKONOMİ
21 Nisan 2025GÜNDEM
21 Nisan 2025GÜNDEM
21 Nisan 2025Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.